• Вакансии педагогических  работников образовательных организаций Усть-Калманского района на начало 2023–2024 уч. года
• Порядок поступления на целевое обучение
• Информация о распределении образовательными организациями, расположенным на территории Алтайского края и  находящимися в ведении Минпросвещения России, контрольных цифр приема и мест, выделенных на целевое обучение, по всем реализуемым УГСН на 2023-2024 учебный год

Приглашаем молодых специалистов на работу  в образовательные организации Усть-Калманского района

Меры поддержки  молодых специалистов при трудоустройстве в образовательные организации Усть-Калманского района

• Трудоустройство на постоянной основе и с полной  учебной нагрузкой (18 часов и более). Возможна дополнительная нагрузка:  внеурочная деятельность, элективные и факультативные курсы и т.д.  
• Классное руководство – по желанию педагога.
• Средняя заработная плата педагогических работников в 2022-2023 учебном году – 30 тыс. руб.
• Надбавка к окладу в течение трех лет в размере  до 30%.
• Компенсации расходов на коммунальные услуги в сумме 2250   руб.
• Возможность участия в конкурсе на получение краевого единовременно пособия в размере 200 / 300 тыс. руб.  в год получения диплома (Постановление Администрации Алтайского края от 25.04.2013 № 226 «О единовременном пособии педагогическим работникам…)
• Осуществляется доставка педагогов из районного центра (с. Усть-Калманка)  до филиалов,  расположенных в соседних селах (по маршруту школьного автобуса).
• Молодым специалистам  оказывается методическая помощь со стороны администрации школы,  педагогов-наставников. Во всех школах созданы и действуют  методические объединения.  В районе   создано муниципальное методическое объединение  молодых учителей. Для молодых специалистов создаются условия  для профессионального роста, участия в конкурсах.  Работает районная профсоюзная организация педагогических работников.

Меры поддержки  молодых специалистов при трудоустройстве в организации образования, культуры и здравоохранения Усть-Калманского района

• Единовременная выплата молодым специалистам из средств муниципального бюджета в размере 50 тыс. руб. (с условием отработки   не менее 3-х лет)
• Компенсация расходов на аренду жилья.

Меры поддержки студентов при поступлении  в педагогические вузы и ссузы на целевое обучение

• Возможность заключения целевых договоров на любом курсе обучения.
• Разовая выплата в размере 10 тыс. рублей при заключении договора о целевом обучении и поступлении на обучение по  образовательным программам  среднего профессионального или высшего профессионального   образования.
• Компенсация проезда от места обучения до места проведения практики и обратно (однократно).
• Ежегодная выплата по окончании каждого семестра обучения  в размере 1500 руб. за месяц (в случае отсутствия по итогам промежуточной аттестации академической задолженности и оценок «удовлетворительно»).
• Гарантия трудоустройства в образовательные организации Усть-Калманского района с условием отработки   не менее 3-х лет.

 

Более подробную информацию об  образовательных организациях, вакансиях, условиях работы и зарплате педагогов можно получить на сайтах школ, а также в комитете администрации Усть-Калманского района по образованию по телефонам 22-4-46, 22-5-46.

Эл.адреса:  karo.kadr@mail.ru, km22070@gmail.com